Gan Patrimoine vient de prendre un virage dans sa communication managériale à travers son implication dans une émission réalité sur le recrutement. Vu à la fois du côté du candidat et de l’entreprise, cette émission permet de suivre toutes les phases vécues par le candidat.
Son nom ? Job seekers. L’ éclaireur ? Vitae conseil.
Le candid’acteur, initié par BFM TV.
16 juin 2008, Moovement annonce ” Le principe est de départager des candidats qui auront l’occasion de se présenter et d’améliorer leur candidature sur le principe de la nouvelle star. une émission que l’on ne manquera pas!”
En effet, cette semaine les candidats au poste de conseiller en gestion du patrimoine se sont prêtés au jeu, pour le compte de Gan .
Dans un récent communiqué, Yuri Narozniak, Directeur général adjoint de Gan Patrimoine précise :
« Nous avons besoin de talents d’entrepreneurs dans toutes les régions de France. Des talents de proximité, qui connaissent bien leur région, ont l’envie d’exercer une profession basée sur leurs qualités relationnelles, de prise de risque et leur goût pour l’indépendance au quotidien. Trouver et retenir ce type de profils, n’est pas aisé dans notre secteur très concurrentiel. Nous devons faire preuve d’imagination pour capter les meilleurs.Une chaîne, comme BFM TV, est un excellent vecteur d’image pour toucher ceux que nous souhaitons voir à nos côtés pour comprendre et répondre aux attentes de nos clients. »
La mise en scène du cv fait écho à la plateforme You Job qui se positionne aussi comme révèlateur de talents.
Le cv vidéo, bientôt une norme de recrutement ?
Franchir le cap, c’est déjà faire preuve d’assurance mais surtout d’ouverture d’esprit. Parce qu’il parait que “c’est avec l’esprit libre qu’on avance.”
Si aujourd’hui le cv video est un petit plus attractif et différenciant, on peut se demander si cette tendance ne va pas se transformer en norme de recrutement dans les années à venir.
Le candidat idéal devra t il savoir se mettre en scène? En tout cas les formations aux média training ont de beaux jours devant elles.
Cliquez, et découvrez la politique de recrutement de Gan patrimoine :
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